SABUROmedia, Jakarta, — Universitas Pattimura (Unpatti) terus memperluas kontribusinya dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas dan memiliki daya saing internasional. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan Nota Kesepahaman (Memorandum of Understanding/ MoU) antara Universitas Pattimura dan Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI), yang berlangsung pada Selasa, (10/11/2026), di Kantor Kementerian P2MI, Jakarta.

Penandatanganan kerja sama yang turut dihadiri Gubernur Maluku, Hendrik Lewerissa., SH., LLM ini menjadi langkah strategis dalam mendorong pembentukan Migrant Center di Universitas Pattimura sebagai pusat pengembangan kompetensi, penyediaan informasi, dan pendampingan bagi masyarakat Maluku yang ingin mengakses peluang kerja di tingkat internasional.

Dalam arahannya, Menteri Pelindungan Pekerja Migran Indonesia/ Kepala BP2MI Drs. H. Mukhtarudin menyampaikan bahwa keterlibatan perguruan tinggi merupakan bagian penting dalam membangun sistem penyiapan tenaga kerja yang terencana, berkualitas, dan berorientasi pada kebutuhan pasar kerja global. Kehadiran Migrant Center di lingkungan Perguruan Tinggi diharapkan mampu memperkuat proses penyiapan calon pekerja migran, tidak hanya dari aspek keterampilan dan kompetensi, tetapi juga pemahaman mengenai prosedur penempatan serta pelindungan pekerja migran Indonesia.

Inisiatif ini sekaligus menjadi bagian dari dukungan terhadap agenda pemerintahan Presiden Prabowo Subianto dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperluas kesempatan kerja, dan memperkuat tata kelola serta pelindungan pekerja migran Indonesia. Melalui kolaborasi dengan perguruan tinggi, pengembangan kompetensi calon pekerja migran diharapkan dapat berlangsung secara lebih sistematis dan berkelanjutan, jelas Politisi Partai Golkar ini.

Gubernur Maluku menyambut positif terbangunnya kerja sama antara Universitas Pattimura dan Kementerian P2MI. Menurutnya, kolaborasi tersebut merupakan langkah penting dalam mempersiapkan sumber daya manusia Maluku agar memiliki kemampuan dan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan pasar tenaga kerja internasional.

Gubernur Hendrik Lewerissa memandang bahwa potensi generasi muda Maluku perlu didukung melalui peningkatan kualitas pendidikan, penguasaan keterampilan, kemampuan berbahasa asing, serta sertifikasi kompetensi yang sesuai dengan standar dunia kerja. Dengan kesiapan tersebut, masyarakat Maluku diharapkan memiliki kesempatan yang lebih besar untuk memasuki pasar kerja global secara profesional, aman, dan terlindungi.

Lebih lanjut, Gubernur menekankan pentingnya sinergi antara pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan perguruan tinggi dalam menciptakan ekosistem pengembangan tenaga kerja yang kompetitif. Kerja sama ini diharapkan tidak hanya memperluas akses terhadap kesempatan kerja internasional, tetapi juga memberikan dampak positif terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pembangunan ekonomi daerah.

Sementara itu, Rektor Universitas Pattimura menyampaikan apresiasi atas terjalinnya kerja sama dengan Kementerian P2MI serta menegaskan kesiapan universitas dalam mendukung pembentukan dan pengembangan Migrant Center. Kesiapan tersebut ditunjang oleh kapasitas kelembagaan, sumber daya akademik, tenaga profesional, serta fasilitas dan sarana pendukung yang dimiliki Universitas Pattimura.

Rektor Prof. Dr. Fredy Leiwakabessy, M.Pd menjelaskan bahwa Universitas Pattimura memiliki komitmen untuk mengoptimalkan berbagai potensi dan sumber daya yang tersedia guna mendukung pelaksanaan program kerja sama tersebut. Melalui pemanfaatan fasilitas pendidikan dan penguatan kolaborasi lintas sektor, Migrant Center diharapkan dapat berkembang menjadi pusat layanan yang mampu menjembatani kebutuhan pengembangan kompetensi masyarakat dengan peluang kerja di pasar internasional.

Menurut Rektor, pembentukan Migrant Center juga sejalan dengan upaya Universitas Pattimura dalam memperluas peran perguruan tinggi, tidak hanya sebagai institusi penyelenggara pendidikan dan penghasil lulusan, tetapi juga sebagai mitra strategis pemerintah dalam menjawab tantangan pembangunan sumber daya manusia dan dinamika ketenagakerjaan global.

Ke depan, Migrant Center Universitas Pattimura diharapkan dapat menjalankan sejumlah fungsi strategis, antara lain menyediakan informasi mengenai peluang kerja internasional, memfasilitasi pengembangan keterampilan dan kemampuan bahasa asing, memberikan edukasi mengenai prosedur migrasi kerja yang aman, serta mendukung pendampingan dan peningkatan pemahaman masyarakat terhadap hak dan kewajiban pekerja migran.

Kehadiran pusat layanan ini juga diharapkan dapat menjangkau masyarakat Maluku secara lebih luas, termasuk mahasiswa, alumni, dan generasi muda yang memiliki minat serta potensi untuk mengembangkan karier di luar negeri.

Bagi Provinsi Maluku sebagai wilayah kepulauan, kerja sama ini memiliki arti penting dalam memperluas akses masyarakat terhadap peluang peningkatan kapasitas dan kesempatan kerja. Pengembangan sumber daya manusia yang terampil, adaptif, dan berorientasi global diharapkan dapat menjadi salah satu faktor pendorong peningkatan kesejahteraan masyarakat serta penguatan perekonomian daerah.

Peluang 205 Ribu Posisi Kerja Masih Terbuka
Berdasarkan data Sistem Informasi Peluang dan Pasar Kerja Luar Negeri (SIP2MI) per 9 November 2026, terdapat 278.132 posisi peluang kerja di luar negeri. Dari jumlah tersebut, sebanyak 72.593 posisi atau sekitar 26,10 persen telah terserap, sementara 205.539 posisi atau 73,90 persen masih terbuka.

Melalui program penyiapan, pelatihan, dan vokasi, KP2MI terus memperkuat ekosistem peningkatan kualitas calon pekerja migran. Saat ini, KemenP2MI telah menjalin kerja sama dengan 12 kementerian/lembaga melalui 258 lembaga vokasi dengan kapasitas pelatihan mencapai 248.141 orang per tahun.

Ruang lingkup kerja sama meliputi penyediaan informasi peluang kerja, pendataan profil dan potensi lulusan, penyelarasan kompetensi dengan kebutuhan negara tujuan, pelatihan vokasi, uji kompetensi, hingga edukasi migrasi aman.

KP2MI juga akan memberikan dukungan strategis, pendampingan, serta informasi mengenai kualifikasi dan persyaratan teknis pekerjaan di negara tujuan.

Hingga saat ini, KP2MI telah meresmikan 43 Migrant Center di perguruan tinggi dan satu Migrant Center di lembaga pelatihan.

Berdasarkan data SISKOP2MI periode Januari 2025 hingga 9 November 2026, KP2MI telah memfasilitasi 97 layanan penempatan pekerja migran dari Provinsi Maluku. Sektor penempatan tersebut antara lain pekerja domestik, perikanan, peternakan, perkebunan, pertanian, dan kesehatan.
Melalui kerja sama ini, KP2MI berharap Universitas Pattimura dapat menjadi salah satu simpul strategis penyiapan talenta asal Maluku untuk memasuki pasar kerja internasional.

Turut hadir mendampingi bersama Kepala Dinas Sosial Provinsi Maluku, R. Affandy Z. Hassanusi., S.STP., M.Si, Akademis Febis Unpatti, Dr Restia Christianty., SE., M.Si serta Ketua DPD Partai Golkar Maluku, Umar Ali Lessy (SM)